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Wo liegen die Unterschiede in der Arbeit eines Rechtsanwalts, wenn er Arbeitnehmer*innen oder Arbeitgeber*innen vertritt? Dafür haben wir die beiden Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Ralf Scholten und Christian Althaus, zum EWCC-Podcast eingeladen.

Ihr Jobtitel ist der Gleiche, aber sie vertreten jeweils die andere Seite. Gemeinsam mit Moderatorin Anja Lange tauschen sie sich über Unterschiede & Gemeinsamkeiten aus und erklären auch, warum Scheitern in der Verhandlungsführung eigentlich keine Option ist.

Unser heutiger Gast Andre von Ossowski ist Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Eberswalde und Einigungsstellenvorsitzender. Mit Moderatorin Anja Lange bespricht er, was eine Einigungsstelle eigentlich ist und welche Meinungsverschiedenheiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber dort geklärt werden können.

Außerdem berichtet er von seinen persönlichen Erfahrungen als Vorsitzender Richter und erklärt, warum Betriebsräte auch heute noch unverzichtbar sind.

Im zweiten Teil des Podcasts zum Thema "Über Geld spricht man nicht" empfängt Moderatorin Anja Lange die Sozialwissenschaftlerin Dr. Claudia Niewerth und den RA und FA für Arbeitsrecht Ralf Leifeld.

Gemeinsam tasten sie sich an die Fragen heran, wie Vergütungsmodelle der Zukunft aussehen könnten und warum wir viel mehr über Geld sprechen sollten.

Das Jahr 2022 begann mit dieser Nachricht: Höchste Inflation in Deutschland seit fast 30 Jahren! Grund genug für uns, den Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt Arbeitsökonomie Prof. Dr. Heinz-J. Bontrup zu unserem Podcast einzuladen.

Gemeinsam mit Moderatorin Anja Lange klären wir unter anderem die Fragen, was Inflation eigentlich ist, wie schlimm es für Deutschland wirklich aussieht und warum das Thema für Betriebsräte besonders interessant ist.

Der Betriebsrat der Zukunft wird mehr und mehr dazu aufgefordert werden, Digitalisierung und technische Einrichtungen in den Fokus der Mitbestimmung zu rücken. Wie dies gelingt, welche Schwierigkeiten es im Spannungsfeld Digitalisierung vs. Mitbestimmung gibt und was eigentlich Software as a Service ist sowie viele weitere Fragen werden wir in dieser Folge thematisieren.

Moderatorin Anja Lange bespricht mit RA und FA für Arbeitsrecht Ralf Leifeld und Sozialwissenschaftlerin Dr. Claudia Niewerth: Bleibt auch in der Zukunft die Vergütung für Tätigkeiten die entscheidende Messgröße oder wird es für die Beschäftigten andere Kriterien geben, die eine Tätigkeit als lohnenswert erscheinen lassen – ist das eine Generationenfrage?

Weihnachtsfeier bedeutet: Einmal im Jahr fallen alle Mauern und der Chef tanzt betrunken auf dem Tisch. Für viele ist die Weihnachtsfeier wohl das jährliche Event mit der höchsten Ereignisdichte.

Sowohl im positiven als auch im negativen Sinne. Aber wo kann/darf/sollte der Betriebsrat eigentlich mitbestimmen? Zum Beispiel bei einer der wichtigsten Fragen, wenn es um das legendäre Jahresevent geht: Welches Bier wird ausgeschenkt?
Wie sieht denn eigentlich die rechtliche Grundlage aus? Muss der AG eine Weihnachtsfeier durchführen? Müssen dann auch alle kommen? Und ist die Zeit auch vergütet? Oder ist es auch einfach viel zu kleinkariert über all das überhaupt nachzudenken?...

Rechtzeitig zu Beginn der Wahlvorbereitungen für die BR-Wahlen 2022 hat der Bundesrat der Verordnung zur Änderung der Wahlordnung zugestimmt. Endlich haben auch Wahlvorstände die Möglichkeit zur Durchführung von Online-Sitzungen. Jedenfalls teilweise.

Daraufhin sprach der Lieferdienst zahlreiche fristlose Kündigungen aus. Auch gegen eine im Betrieb in Berlin geplante Betriebsratswahl ist der Arbeitgeber im Wege eines einstweiligen Verfügungsverfahrens gerichtlich vorgegangen. Mittlerweile hat das LAG Berlin Brandenburg jedoch entschieden, dass die Betriebsratswahl wie geplant durchgeführt werden kann.

Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Union Busting“? Warum scheinen Arbeitgeber – insbesondere Start-Ups – die Gründung von Betriebsräten zu fürchten? Ist die Angst vor der betrieblichen Mitbestimmung vielleicht sogar berechtigt?! Und was droht mir eigentlich, wenn ich die Wahl eines Betriebsrat behindere?

Diese und weitere spannende Fragen beantworten wir gemeinsam mit unseren Gästen Ralf Scholten und...

2022 ist es wieder soweit. Zwischen dem 1. März und dem 31. Mai 2022 wird in vielen Betrieben ein neuer Betriebsrat gewählt. Die Durchführung einer lupenreinen, nicht anfechtbaren Betriebsratswahl gilt unter Betriebsräten oftmals als „Heiliger Gral“. Doch warum ist das so? Was müsste sich ändern, um die Betriebsratswahl praxisgerechter zu gestalten? Und haben die Änderungen des BetrVG und der WO wirklich Abhilfe geschaffen?